Oficina de Comunicação Não Violenta e Liderança Colaborativa no Tribunal Regional do Trabalho de MT

Oficina de Comunicação Não Violenta e Liderança Colaborativa no Tribunal Regional do Trabalho de MT

REALIZAÇÕES

Oficina de Comunicação Não Violenta e Liderança Colaborativa no Tribunal Regional do Trabalho de MT

O principal propósito da Comunicação Não-Violenta (CNV) é gerar conexão entre as pessoas.

Sabemos que a intenção da grande maioria das empresas e organizações é atingir metas e objetivos, através da criação de produtos e serviços. Mais do que nunca, essas instituições estão conscientes de que a qualidade das relações humanas no ambiente de trabalho interfere na produtividade de seus colaboradores, e consequentemente, na entrega de resultados.

Nos dias 25 e 26 de setembro de 2019, realizamos a Oficina de Comunicação Não-Violenta para os Diretores das Varas de Trabalho do Tribunal Regional de Mato Grosso. Na oficina conversamos também sobre Liderança Colaborativa que, ao invés de dominação sobre as pessoas da equipe, insere na cultura da um ambiente mais humano, agradável e criativo.

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Roda de Conversa sobre Comunicação Não Violenta com servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso

Roda de Conversa sobre Comunicação Não Violenta com servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso

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Roda de Conversa sobre Comunicação Não Violenta com servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso

A convite de colaboradoras engajadas na Comunicação Não Violenta, a Juliana facilitou uma roda de conversas com os servidores do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso. Falamos sobre empatia em situações desafiadoras do cotidiano dos servidores, sobre como cuidar das necessidades de todos quando estamos em grupo, e o que queremos cultivar na boa convivência de uma equipe.

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Comunicação Não Violenta e Liderança no Sebrae MT

Comunicação Não Violenta e Liderança no Sebrae MT

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Comunicação Não Violenta e Liderança no Sebrae MT

Hoje tive a oportunidade de levar Comunicação Não Violenta à capacitação de gerentes do Sebrae de Mato Grosso. O convite foi feito pela Gerente de Desenvolvimento de Seres Humanos Suleima Metelo. Ela estuda, pratica e enxerga grande valor em levar a CNV para as equipes do Sebrae.

Pudemos vivenciar uma dinâmica de identificação de sentimentos e necessidades como ferramentas para desenvolvimento da empatia. Uma habilidade social indispensável para líderes que aspiram o cultivo de relações de confiança com seus liderados.

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Capacitação de Comunicação Não Violenta para professores da Univag

Capacitação de Comunicação Não Violenta para professores da Univag

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Capacitação de Comunicação Não Violenta para professores da Universidade de Várzea Grande

Os conflitos dentro das instituições de educação são grandes motivadores para a redução da retenção dos alunos. O vice reitor Flávio Foguel se atentou a isso e convidou a Juliana para apresentar formas alternativas à violência e à passividade para lidar com os conflitos, para mais de 200 professores.

Além de muito conteúdo apresentado, foram encontros repletos de conexão, de buscas para desenvolver e demonstrar empatia, e para incentivar o autocuidado dos professores que cuidam dos alunos.

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Comunicação Não Violenta e Disciplina Positiva – Capacitação de Professores

Comunicação Não Violenta e Disciplina Positiva – Capacitação de Professores

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Comunicação Não Violenta e Disciplina Positiva – Capacitação de professores na Escola Toque de Mãe

Os desafios para um(a) professor(a) dentro de sala de aula vêm de todos os lados. Não apenas lidar com os conflitos com os alunos, os professores precisam todos os dias mediar conflitos entre colegas. Além disso, precisam criar formas de obter a colaboração dos alunos sem utilizar métodos punitivos ou retributivos.

A união da Comunicação Não Violenta e da Disciplina Positiva oferecem ferramentas práticas e uma transformação do olhar para lidar com os conflitos, com a violência e inspirar colaboração.

Pudemos exercitar empatia, fortalecer os professores com ferramentas para lidar com casos específicos e inspirar (mais ainda) os professores a exercerem sua nobre missão de apoiar na educação dos mais jovens.

 

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